Human Resources Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phụ trách công tác HCNS của tập đoàn 

- Phụ trách công tác tuyển dụng của tập đoàn và các công ty trong hệ sinh thái

- Phụ trách xây dựng các chiến lược/kế hoạch nhân sự và ban hành các quy trình, quy chế, quy định, quyết định và các văn bản khác thuộc hành chính nhân sự.

- Tham mưu cho BLĐ trong việc quản trị nhân lực, bộ máy tổ chức, …

- Quản lý điều hành công tác Nhân sự và Hành chính của bộ phận. 

- Tổ chức sự kiện, các chế độ công đoàn, cơ chế phúc lợi, hậu cần cho BLĐ và người lao động.

- Tổ chức công tác Đào tạo 

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

2. Phụ trách công tác truyền thông nội bộ

- Phụ trách Truyền thông & Quan hệ cổ đông của tập đoàn

- Xây dựng triển khai/ kiểm soát các chiến lược, hoạt động truyền thông & QHCĐ

- Tổ chức và điều phối các hoạt động truyền thông

- Tham gia công tác đối ngoại truyền thông và các phát sinh khác 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: 

- Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Ưu tiên du học nước ngoài

2. Kinh nghiệm chuyên môn: 

- Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong các tổ chức tài chính, chứng khoán, ngân hàng.

- Có kinh nghiệm về hoạt động truyền thông.

- Có khả năng tuy duy, lý luận và ra quyết định tốt.

- Am hiểu luật lao động và các qui định liên quan