C&B Manager

NHIỆM VỤ:

• Kiểm tra báo cáo công và quản lý dữ liệu tăng ca, các chế độ nghỉ liên quan đúng đủ theo Luật và quy định công ty.
• Tiến hành và giám sát tính lương
• Phối hợp kê khai thuế hàng tháng và quyết toán thuế TNCN
• Triển khai dự báo chi phí lương, lương nghỉ việc và kỳ lương chính thức
• Giám sát tình hình hợp đồng lao động, chế độ tham gia BHXH để đảm bảo thực hiện đúng quy định và đáp ứng tuân thủ luật…
• Thủ tục kiểm soát hỗ trợ người lao động nước ngoài (giấy phép lao động, cư trú,…)
• Kết hợp với team TA và ER để nâng cao tính cạnh tranh của chế độ phúc lợi cho người lao động
• Tổng hợp, thực hiện các các công việc liên quan đến đánh giá hiệu suất hàng năm, nâng lương hàng năm.
• Cập nhật thay đổi liên quan đến chính sách tiền lương, luật lao động 
• Hoàn thiện các quy trình/hướng dẫn làm việc để đảm bảo chuỗi công việc C&B chính xác và hiệu quả

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung thành thạo.
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc với SAP, kỹ năng quản lý nguồn nhân lực..