Với gần 20 năm hoạt động trong thị trường lao động Việt Nam, đội ngũ tuyển dụng Nhân sự cấp cao của Talentnet đã có góc nhìn rất tổng quát về thị trường, cũng như khả năng tiếp cận to lớn những ứng viên tiềm năng cho các vị trí cấp cao. Các tập đoàn đa quốc gia và công ty nội địa có tên tuổi đều tin tưởng vào kinh nghiệm tuyển dụng nhân tài của chúng tôi ở hầu hết các lĩnh vực, ngành nghề nhằm tuyển dụng thành công những vị trí quản lý hoặc chuyên gia phù hợp nhất. Được giao trọng trách tuyển dụng những vị trí chiến lược là một nhiệm vụ mà Talentnet rất vinh dự đón nhận, và bằng cách tận dụng các thế mạnh của mình, chúng tôi mong muốn có cơ hội hợp tác, trợ giúp doanh nghiệp trên từng bước đi để gặt hái kết quả tốt nhất.
Đội ngũ của chúng tôi
Đội ngũ chuyên viên tư vấn của dịch vụ tuyển dụng cấp cao Talentnet rất có uy tín trên thị trường nhờ vào kinh nghiệm và kiến thức ngành chuyên biệt. Để đảm bảo khách hàng của chúng tôi nhận được những đánh giá khách quan, đáng tin cậy nhất cùng những lợi thế rõ rệt trong lĩnh vực mà họ hoạt động, Talentnet yêu cầu mỗi chuyên viên tư vấn chỉ tập trung chuyên sâu vào một ngành nghề cụ thể. Với nguồn dữ liệu từ mạng lưới ứng viên cấp trung và quản lý cấp cao rông khắp, khách hàng của Talentnet đánh giá rất cao về nền tảng am hiểu thị trường, nỗ lực mang đến kết quả tốt nhất cùng chất lượng dịch vụ khách hàng tận tâm.
Tại sao chọn chúng tôi?
• Dịch vụ tìm kiếm và tuyển dụng Nhân sự cao cấp lâu đời nhất tại Việt Nam, hoạt động từ năm 1995.
• Cơ sở dữ liệu khổng lồ với hơn 200.000 ứng viên cấp trung trở lên.
• Đội ngũ tư vấn tận tâm và giàu kinh nghiệm, phục vụ hơn 1000 khách hàng là các tập đoàn đa quốc gia và công ty lớn trong nước.
Để khám phá khung lương của các nhóm ngành nghề tại thị trường lao động Việt Nam, tải tài liệu tham khảo tại đây:
Chuyên môn của chúng tôi
Bao quát toàn bộ thị trường lao động, Dịch vụ tuyển nhân tài cho các vị trí cấp cao từ Talentnet mang đến chuyên môn cao cùng sự thấu hiểu sâu sắc vào các nghề nghiệp và ngành nghề khác nhau:
Là kết quả của quá trình toàn cầu hóa, các thay đổi công nghệ luôn phát triển không ngừng, các ngành công nghiệp sẽ ngày càng được tích hợp vào các chuỗi giá trị quốc tế. Khả năng thích ứng với những thay đổi này càng trở nên quan trọng đối với năng lực cạnh tranh của khách hàng chúng tôi. Talentnet hỗ trợ doanh nghiệp đáp ứng những thay đổi này bằng cách tìm kiếm những tài năng phù hợp nhất cho các vị trí điều hành quan trọng, những người sẽ thúc đẩy tổ chức phát triển. Chuyên gia tư vấn của Talentnet có thể đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với góc nhìn sâu sắc và kiến thức rộng trong các ngành công nghiệp.
Các ngành nghề & chức năng:
- Sản xuất đa ngành
- Công nghiệp nặng
- Logistics và giao thông vận tải
- Hóa chất
- Năng lượng (khoáng sản & khai thác mỏ)
- Cơ sở hạ tầng & xây dựng
- Ô tô
- Bán dẫn
- Kỹ thuật
- Quản lý chuỗi cung ứng
Hiệu quả kinh doanh trong lĩnh vực tiêu dùng ngày nay phụ thuộc rất nhiều vào hành vi của người tiêu dùng. Để thành công trong bối cảnh này, việc tạo ra sự kết nối và tương tác với khách hàng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết đối với doanh nghiệp. Talentnet cung cấp dữ liệu chi tiết về các xu hướng mới đang ảnh hưởng đến lĩnh vực tiêu dùng bao gồm sự tương tác của người tiêu dùng, phát triển thị trường, phát triển kênh bán hàng, phân phối. Các chuyên viên tư vấn của chúng tôi có kiến thức đa dạng và kinh nghiệm sâu rộng trong việc đánh giá và tuyển chọn nhân tài phù hợp trong lĩnh vực này nhờ vào kinh nghiệm làm việc chặt chẽ với một số công ty nội địa và tập đoàn đa quốc gia danh tiếng. Chúng tôi có thể xác định được các ứng viên sẽ thực sự tạo ra sự khác biệt và đóng góp cho thành công của doanh nghiệp.
Các ngành nghề & chức năng:
- Bán hàng và tiếp thị
- Bán lẻ (đồ xa xỉ, trung tâm thương mại, siêu thị)
- Kỹ thuật số (truyền thông mạng xã hội)
- Dịch vụ tiếp thị
- Quan hệ đối ngoại
- Truyền thông & giải trí
- Sản phẩm tiêu dùng/ sản phẩm lâu bền
Công nghệ đang làm thay đổi thế giới xung quanh chúng ta và khả năng đổi mới là động lực của năng suất và năng lực cạnh tranh. Một môi trường ngày càng hoàn thiện đòi hỏi các công ty phải tìm ra những tài năng thật sự giúp tổ chức vượt lên hẳn với các đối thủ khác. Talentnet hiểu rõ sự cần thiết của việc thu hút nhân tài, cũng như tầm quan trọng của việc đảm bảo doanh nghiệp có đúng người giỏi để dẫn dắt công ty thích ứng và tận dụng cơ hội từ những thay đổi. Các chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm của chúng tôi có chuyên môn sâu sắc từ những dự án hợp tác thành công với các công ty hàng đầu thế giới trong ngành công nghệ.
Các ngành nghề & chức năng:
- Phát triển phần mềm
- Phần cứng
- Hệ thống & cơ sở hạ tầng
- Dịch vụ CNTT chuyên nghiệp & nhà cung cấp giải pháp
- Viễn thông
Dịch vụ tài chính là một trong những ngành cạnh tranh, phát triển nhanh và phức tạp nhất trên thế giới hiện nay. Talentnet giúp doanh nghiệp luôn đi đầu trong lĩnh vực này bằng cách tìm ra những ứng viên phù hợp nhất cho tổ chức. Chúng tôi hiện đang tuyển dụng cho các vị trí điều hành tại các ngân hàng trong và ngoài nước tại Việt Nam, bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ, các công ty quản lý tài sản và các công ty bất động sản. Talentnet tự hào về mạng lưới sâu rộng với các ứng viên ở khối giao dịch, khối văn phòng và bộ phận hỗ trợ.
Các ngành nghề & chức năng:
- Ngân hàng bán sỉ và bán lẻ
- Bảo hiểm (nhân thọ/ phi nhân thọ)
- Ngân hàng đầu tư
- Quản lý tài sản
- Bất động sản
- Quỹ đầu tư
Talentnet sở hữu dữ liệu ứng viên cho nhóm công việc này một cách rất đa dạng, hỗ trợ khách hàng trong các nhóm ngành nghề khác nhau.
Các ngành nghề & chức năng:
- Nhân sự (Tổng quát, Tuyển dụng, Lương thưởng và phúc lợi, Quan hệ nhân viên, Thương hiệu tuyển dụng)
- Tài chính / Kế toán (Kế toán quản trị, Kế toán tài chính, Thuế, Kho bạc, Tài chính doanh nghiệp)
- Hành chính - Admin
- Pháp lý
Tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí quản lý, điều hành cấp cao là trọng tâm trong các dịch vụ Nhân sự của Talentnet. Kinh nghiệm lâu năm của về tuyển dụng nhân sự cấp cao cùng các kiến thức về quản trị nhân lưc nói chung cho phép Talentnet cung cấp các gói dịch vụ chuyên nghiệp cho khách hàng.
Lập bản đồ nhân tài là quá trình Talentnet tìm kiếm và xác định những ứng viên tiềm năng, từ đó đánh giá mức độ phù hợp khi có nhu cầu của khách hàng. Đây là cả một quá trình của việc tìm hiểu thị trường, phân tích và đánh giá một cách chuyện nghiệp, cùng các cơ sở dữ liệu khác.
Chúng tôi cung cấp đầy đủ một danh sách tổng hợp các profiles ứng viên, phân loại theo chất lượng và mức độ phù hợp với công ty.
Talentnet đưa ra tư vấn về đánh giá năng lực và phương pháp đánh giá như phỏng vấn dựa trên năng lực, đánh giá năng lực của nhân viên và xây dựng khung năng lực.
Talentnet tiến hành đào tạo Phỏng vấn năng lực cho các chuyên gia nhân sự và tuyển dụng, các nhà quản lý - những người thường thực hiện các cuộc phỏng vấn với ứng viên.
Dịch vụ hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp dễ dàng hơn cho nhân viên của các công ty sắp kết thúc hoạt động kinh doanh.
Bên cạnh các phương pháp đánh giá thông dụng như CV, đơn xin việc hay phỏng vấn, các bài kiểm tra năng lực đôi khi được sử dụng để kiểm tra độ tương thích của ứng viên với công việc họ đang ứng tuyển. Chúng tôi chuyên cung cấp các bài kiểm tra năng lực - một phương pháp khoa học để đo lường khả năng của từng cá nhân. Trong những năm gần đây, Talentnet đã tổ chức thành công các bài kiểm tra về IQ và EQ cho các chương trình Tuyển chọn Lãnh đạo tương lai của các Doanh nghiệp, các chương trình sinh viên mới tốt nghiệp và cho mục đích tuyển dụng.
