Khóa học này thuộc Chương trình Đào tạo Cấp Nâng cao

•    Lịch khai giảng: Thứ Sáu, ngày 05/07/2024
•    Thời gian: 09:00 - 17:30
•    Địa điểm: Quận 1, TP.HCM
•    Phí tham gia: 6.600.000 đồng/người (đã bao gồm 8% VAT)

Nằm trong chuỗi nội dung đào tạo thuộc chủ đề Trả Lương theo Hiệu quả công việc, khóa học Thiết kế ma trận tăng lương sẽ đưa ra các phương pháp sử dụng quỹ tăng lương và phân bổ theo cách tối ưu nhất, góp phần dịch chuyển chính sách chi trả của doanh nghiệp theo hướng tạo động lực và chú trọng vào hiệu quả làm việc.

HỌC VIÊN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?

•    Hiểu được phương pháp Mercer trong việc lập kế hoạch và ngân sách về cơ cấu lương thưởng của tổ chức
•    Xây dựng được khung ma trận mức tăng lương hàng năm
•    Xác định được mục tiêu, cơ sở để tiến hành phân tích và cập nhật các kế hoạch lương thưởng

CHƯƠNG TRÌNH HỌC:

Buổi sáng

1.    Hệ thống lương 3P – Trả lương theo hiệu quả công việc
2.    Thiết kế mức tăng lương
3.    Định vị chiến lược trả lương theo hiệu quả công việc
4.    Ma trận tăng lương

Buổi chiều

5.    Bài tập thực hành
6.    Xu hướng thiết kế các thành tố trong chi trả lương
7.    Tổng kết

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN: 
Các Quản lý/Chuyên gia/Chuyên viên nhân sự, đãi ngộ đã và đang tham gia vào công tác phát triển, thực thi các chính sách và thông lệ trả lương của tổ chức. 

DIỄN GIẢ: Mr. Thuận Lê

LIÊN HỆ:

Thái Thanh Tân (Mr.)
Email: thai.thanh.tan@talentnet.vn