Khóa học này thuộc Chương trình Đào tạo Cấp Nâng cao

•    Lịch khai giảng: Thứ sáu, ngày 1/11/2024
•    Thời gian: 09:00 - 17:30
•    Địa điểm: Quận 1, Hồ Chí Minh
•    Phí tham gia: 6.600.000 đồng/người (đã bao gồm 8% VAT)

Nhận thức được vai trò của chính sách đãi ngộ trong việc thu hút & giữ chân nhân tài của tổ chức, cũng như mức độ cần thiết trong việc áp dụng chính sách đãi ngộ phù hợp với từng đối tượng nhân viên, Talentnet-Mercer tự hào giới thiệu khóa đào tạo về xây dựng chính sách đãi ngộ một cách toàn diện.

HỌC VIÊN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?

•    Hiểu được mức độ phù hợp của chính sách đãi ngộ với mong muốn của nhân viên
•    Xem xét các thành tố cần thiết của một chính sách đãi ngộ
•    Vận dụng chính sách đãi ngộ để Thu hút và giữ chân nhân tài
•    Sự khác biệt về chính sách đãi ngộ đối với từng đối tượng nhân viên
•    Cân nhắc những yếu tố bên ngoài có thể tác động đến chính sách đãi ngộ
•    Tổng quan về bộ khung phát triển chiến lược đãi ngộ

CHƯƠNG TRÌNH HỌC:

Buổi sáng

1.    Tổng quan về chính sách đãi ngộ
2.    Những thay đổi trong quan niệm về đãi ngộ
3.    Những tác động đối với chính sách đãi ngộ
4.    Sự phát triển trong vai trò của đãi ngộ trong thời buổi hiện nay
5.    Những góc nhìn đa chiều về chiến lược đãi ngộ (phần 1)

Buổi chiều

6.    Những góc nhìn đa chiều về chiến lược đãi ngộ (phần 2)
7.    Những góc nhìn đa chiều về chiến lược đãi ngộ (phần 3)
8.    Kế hoạch thực thi & truyền thông
9.    Tăng cường mức độ gắn kết nhân viên thông qua các chính sách truyền thông hiệu quả
10.    Dự đoán vai trò của đãi ngộ trong tương lai

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN: 

Các Trưởng phòng/Chuyên gia/Quản lý nhân sự, đãi ngộ đã và đang tham gia vào công tác xây dựng chiến lược lương-thưởng-đãi ngộ cho tổ chức

DIỄN GIẢ: Mr. Thuận Lê

LIÊN HỆ:

Thái Thanh Tân (Mr.)
Email: thai.thanh.tan@talentnet.vn