#HRmust-know: 5 Yếu Tố Cốt Lõi Nhằm Tối Ưu Hóa Trải Nghiệm Nhân Viên 05/01/2022 Theo thống kế gần đây của McKinsey, hơn 80% nhân viên cho rằng hình thức làm việc từ xa đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến... Đọc thêm
#HRmust-know: Làm Thế Nào Để Phát Triển Văn Hóa Làm Việc Từ Xa Một Cách Hiệu Quả? 28/12/2021 Theo một nghiên cứu gần đây, 56% số người lao động cho rằng một doanh nghiệp với văn hóa làm việc tích cực quan trọng... Đọc thêm
#HRmust-know: Cơ Sở Dữ Liệu Nhân Sự - Lời Giải Cho Bài Toán Về Quản Lý Nguồn Lực 22/12/2021 Sự thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp đều phụ thuộc phần lớn vào các quyết định kinh doanh mà doanh nghiệp đó... Đọc thêm
#HRmust-know: Kế Hoạch Kế Nhiệm - Yếu Tố Duy Trì Sự Ổn Định Cho Doanh Nghiệp Trong Bình Thường Mới 20/12/2021 Khi một nhà lãnh đạo rời doanh nghiệp có một kế hoạch kế nhiệm phù hợp là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu... Đọc thêm
#HRmust-know: Xây Dựng Cơ Sở Dữ Liệu Nhân Sự - Chìa Khóa Thành Công Cho Mọi Doanh Nghiệp 18/12/2021 Cơ sở dữ liệu nhân sự (employee database) là một trong những nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp và người lao động... Đọc thêm
#HRmust-know: Nhân Sự Không Chính Thức Là Gì? Những Điều Cần Biết Về Đội Ngũ Nhân Sự Không Chính Thức 17/12/2021 Đối với doanh nghiệp cần bổ sung nhân viên vào những giai đoạn cao điểm trong năm, việc sử dụng nhân sự không chính thức... Đọc thêm
Thích Ứng Với Bình Thường Mới Bằng Kế Hoặc Kế Nhiệm Nhân Tài 16/12/2021 Sự rời đi của một vị trí lãnh đạo đương nhiệm có thể gây ra biến động và dẫn đến nhiều rủi ro cho sự ổn định của doanh... Đọc thêm
#HRmust-know: Đón Đầu Xu Hướng Thời Bình Thường Mới Với Văn Hóa Làm Việc Từ Xa 12/12/2021 Văn hóa làm việc từ xa được hình thành từ những hành vi, chuẩn mực và giá trị trong bất kỳ môi trường làm việc trực... Đọc thêm
Bốn Lợi Ích Không Thể Bỏ Qua Khi Tuyển Dụng Nhân Viên Thời Vụ 10/12/2021 Nhân sự không chính thức hay nhân viên thời vụ (contingent workers) là những người lao động tạm thời không có hợp đồng... Đọc thêm
4 Giai Đoạn Của Trải Nghiệm Nhân Viên: Chìa Khóa Để Cải Thiện Sự Hài Lòng Của Nhân Viên 09/12/2021 Một phần ba số nhân viên trên toàn cầu thể hiện sự đồng tình của họ với quan điểm: “Sứ mệnh và mục tiêu của doanh nghiệp... Đọc thêm
Mô Hình ‘Tổ Chức Học Tập’ - Động Lực Phục Hồi Của Doanh Nghiệp Trong Thời Kỳ Khủng Hoảng 03/12/2021 Các doanh nghiệp trên toàn cầu đang tiến đến mô hình kinh doanh kỹ thuật số cùng với sự vận dụng công nghệ tự động hoá... Đọc thêm
#HRmust-know: Qui Trình 4 Bước Để Doanh Nghiệp Triển Khai Hiệu Quả Mô Hình HR Linh Hoạt 03/12/2021 Khi một doanh nghiệp đang vận hành trơn tru, hầu như ít ai nghĩ đến việc xây dựng hệ thống quản lý HR linh hoạt... Đọc thêm
